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??上海訊?近日，在中鐵四局上海公司青浦區(qū)域項目部員工大會上，全體員工全票通過項目部2025年教育培訓(xùn)計劃。這是該項目部總結(jié)學(xué)制度、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能、樹典型的“三學(xué)一樹”教育培訓(xùn)經(jīng)驗后，聚焦“需求調(diào)研、目標導(dǎo)向、反饋優(yōu)化、專業(yè)攻堅”全鏈條管理，制定的全年培訓(xùn)計劃。

??近兩年，該項目部通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了員工培訓(xùn)覆蓋率100%、崗位資格認證通過率95%，培養(yǎng)出一支履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)員工隊伍。

??進場之初，項目部建立“雙線調(diào)研”機制，通過線上問卷收集全體員工個性化需求，線下開展班組長溝通座談會，形成涵蓋42項核心技能的“培訓(xùn)需求圖譜”；針對施工方案編制優(yōu)化、特種設(shè)備安全管理、現(xiàn)金流自平衡方案編制等領(lǐng)域，制定差異化課程模塊，實現(xiàn)“靶向施教”。項目部持續(xù)深化“三維培養(yǎng)行動”，實行新員工“雙導(dǎo)師”帶徒，強化基礎(chǔ)技能；技術(shù)骨干“走出去”對標訪學(xué)深化專業(yè)能力，專業(yè)講師“引進來”授課提升戰(zhàn)略視野，將“四新”技術(shù)和裝配式結(jié)構(gòu)施工技術(shù)總結(jié)交流、“原來工地安全還可以這么管”安全專題研討、商務(wù)談判技巧等專業(yè)課程納入必培科目，拓寬員工的視野和思路。

??圍繞青年員工專業(yè)技術(shù)能力提升，項目部組建了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長的算量、BIM、品茗三個技能小組，商務(wù)經(jīng)理負責(zé)算量小組培訓(xùn)，總工程師負責(zé)BIM、品茗軟件興趣小組培訓(xùn)。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)的氛圍下，算量小組僅用4個月時間就獨立完成香花橋項目工程量計算。BIM小組在基礎(chǔ)梁與集水井碰撞檢查、復(fù)雜節(jié)點處理、土方開挖中得到廣泛應(yīng)用。品茗小組利用模型對臨建板房結(jié)構(gòu)受力完成驗算，實現(xiàn)以技術(shù)能力提升助力解決項目現(xiàn)場實際難題。?（龔秋瑩）